W koncernie PGE Górnictwo i Energetyka Konwencjonalna podjęto inicjatywę uruchomienia Programu Odejść Emerytalnych. Celem tego działania jest stworzenie atrakcyjnej propozycji dla pracowników, którą stanowić mają specjalne bonusy finansowe. Dodatkowo, górnicy i energetycy z Bełchatowa również mogą skorzystać z tej oferty.
Podobny program miał miejsce prawie dwie dekady temu, kiedy to pracownicy kopalni i elektrowni mieli możliwość dobrowolnego odejścia z pracy z korzyścią finansową. Obecnie, takie zachęty powracają i dotyczą pracowników całego koncernu PGE GiEK, którzy posiadają lub nabywają prawa do emerytury. Nowy Program Odejść Emerytalnych został wprowadzony 1 października i planowany jest do końca bieżącego roku. W przeszłości, w ramach Programu Dobrowolnych Odjeść, kuszącym elementem były odprawy wynoszące 26 średnich pensji, co w sumie przekraczało kwotę 100 tysięcy złotych. Taki program przyciągnął wiele osób do skorzystania z oferty. Choć tym razem, oczekiwane kwoty mogą być niższe, niewątpliwie znajdą się pracownicy skłonni do odejścia.
Jak podaje koncern PGE GiEK, skorzystać z programu będą mogli pracownicy zatrudnieni w różnych oddziałach koncernu, jak na przykład w kopalni i elektrowni Bełchatów, oraz w centrali. Muszą oni spełniać pewne warunki, takie jak zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony oraz nabywanie uprawnień emerytalnych z powodu osiągnięcia ustalonego wieku emerytalnego – 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn.